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2017年淮安市洪泽区城管协管员招聘公告

2017-09-12 10:12:26来源:

   为进一步加强我区城市管理工作,提高城市管理效率。经区委、区政府同意,拟面向社会公开招聘城管协管员。具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘城管协管员40名,适合男性。

  二、招聘条件

  1、遵守国家宪法、法律,拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度,热爱城市管理工作。

  2、本区户籍,高中及以上学历,1981年9月13日以后出生,退伍军人、有驾照(C照以上)人员同等条件下优先录用。

  3、身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件;要求身高1.65米以上,矫正视力0.8以上。

  有下列情形之一的不得报考:曾受过治安、刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的;其他不适宜从事城市管理工作情形的。

  三、招聘程序

  招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照报名、体能测试、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

  1、发布公告:在洪泽区政府网、洪泽新闻网、《洪泽报》及相关媒体上发布公告。

  2、报名要求:

  报名时间: 2017年9月18日—2017年9月25日(上午8:30——11:30,下午2:30——6:00,仅限工作日)。本次招聘报名采取现场报名的方式进行,不接受委托他人报名。报名者须携带正式有效身份证、户口簿、退役证、学历证明(所有证件均要求原件及A4复印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸红底彩照4张(报名表上2张除外),考生可登录洪泽区政府网、洪泽新闻网打印报名表格一式2份或到报名现场领取报名表。报名时,报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

  简章发布地址:洪泽区政府网(http://www.hongze.gov.cn/)、洪泽新闻网(http://www.hzxw.net.cn/)

  3、报名地点:区城市管理行政执法大队二楼办公室(浔河路49号,城南加油站对面)。

  咨询电话:0517-87288958,监督电话:0517-87289308

  四、招聘形式

  1、体能测试:参加此次招聘报名成功的考生首先参加体能测试,体能测试成绩不计入总成绩;测试项目为:①必考项目:1000米长跑;②自选项目:引体向上或俯卧撑(二选一);体能测评需自备运动鞋(不得使用钉鞋)、运动衣

  2、笔试:体能测试达标的考生才能参加笔试。笔试(满分100分)。笔试内容为城市建设与管理相关法律法规。笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。报名人数不足招聘人数3倍的,以实际报名人数确定。

  3、面试(满分100分)。面试设及格线(60分及格),面试成绩不及格者,不予录用。面试以结构化面试形式进行。

  4、总成绩。根据笔试40%、面试60%折算出总成绩。

  5、体检。根据考生的总成绩,按招聘职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如综合成绩相同,以面试成绩高低确定),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  6、政审。体检合格人选列为拟录用对象,对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。如因体检、政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺次递补。

  7、公示。根据考试、体检和政审情况,对拟招录人选名单在区媒体予以公示,公示期为5天。公示期内,可以向区城市管理行政执法大队反映问题。对查实不适合招录的,按照程序进行调整。

  五、聘用和管理

  考试、体检、政审合格者与洪泽区城市管理行政执法大队办理手续,试用期为三个月,试用期满经考核合格者签订劳动合同,一年一签,考核不合格者取消聘用资格,个人自主择业。

  六、纪律与监督

  本次公开招录编外用工人员工作,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

 

2017年淮安市洪泽区城管协管员招聘报名表
文件类型: .doc 27001d3b43f57f8d7fcad8288ebfde93.doc (28.50 KB)

  2017年9月12日